Para dar cumplimiento al programa, los estudiantes que se
encuentren desarrollando su práctica empresarial, deberán presentar una serie de
informes con base en los cuales será evaluado su desempeño en el semestre en cuestión.
Dichos informes deberán ser entregados en las fechas estipuladas al final de este
documento y deben cumplir con algunos requisitos simples tanto de fondo como de forma
entre los que se encuentran:
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Presentación de Informes
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| Fondo |
Forma |
Indice (Temario)
Objetivo General
Objetivos Específicos
Conclusiones |
Letra Tamaño 12
Espacio Interlineado sencillo
Numeración de las páginas |
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A continuación se ilustran las fechas y los detalles de los Informes a
presentar durante la Practica Empresarial:
| Diagnóstico
Organizacional y Diagnóstico Sectorial |
DENTRO DE LOS DOS MESES DE HABER
INICIADO SU PRACTICA, DEBE ENTREGAR EL PRIMER INFORME CON EL VISTO BUENO
DEL TUTOR EMPRESARIAL POR MEDIO DEL CORREO ELECTRÓNICO SE ENVÍA ESTE
INFORME AL TUTOR ACADÉMICO.
El diagnóstico organizacional consiste
en la evaluación de la empresa en la cual se encuentre el estudiante realizando su
practica.
Las áreas obligatorias de
analizar son: Administrativa, Recursos Humanos, Manuales y procedimientos y además el
área específica de desempeño ( operaciones, seguridad, mercadeo etc.)
Por su parte el diagnóstico sectorial basa sus
fundamentos en el diamante de la competitividad de Porter.
Evaluación organizacional
Evaluación de procesos
Diagnóstico sectorial
A LOS CINCO MESES DEL
INICIO DE LA PRACTICA
Este es un informe que no debe superar
las 15 páginas en donde se describa el área a mejorar, las oportunidades de mejoramiento
detectadas, así como también el plan de acción concreto para abordar el proceso de
mejoramiento (Qué, Cómo, Quién, Cuándo, Cuánto)
Plan de cambio
| Evaluación de la Práctica |
Los practicantes
elaboran la encuesta que se les entrega, en la cual se resume
su experiencia semestral frente a la empresa y el apoyo de la Universidad en este proceso
de ingreso a la vida laboral. Deberá ir acompañado de una carta del jefe
correspondiente, donde relacione su concepto al respecto del trabajo realizado por el
estudiante No más de 5 páginas.
Con el fin de retroalimentar los
programa de Administración de Empresas y de Administración de Instituciones de Servicios
en aras de mejorar las condiciones de trabajo de las Prácticas Empresariales, se
desarrollará, semestralmente una reunión con los coordinadores de área para allí
debatir los hallazgos encontrados en el trabajo desarrollado por los tutores y las
evaluaciones de la carrera emitidas por los estudiantes en su último informe, por favor
sea consciente de la importancia de sus aportes y serio en las exposiciones que allí
haga.
A los dos meses de Usted
haber comenzado su practica e independientemente que ya haya recibido la visita del
tutor académico Usted debe pedir a su jefe inmediato elabore la
encuesta adjunta y la remita a la oficina de Practicas |
